Milena  Barra

Business Consultant, Life e Business Coach, Trainer, CHO Chief Happiness Officer 

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Chi sono

Business Consultant, Life e Business Coach, Trainer, CHO Chief Happiness Officer 

Milena Barra, Consultant, Trainer, Coach, CHO-Chief Happiness Officer.
Ho lavorato per oltre 25 anni in diverse multinazionali in settori trasversali e mi sono sempre occupata di vendita, con successo, perché ho sempre amato follemente il mio lavoro, che mi ha permesso di diventare un’esperta sotto tanti aspetti.
Così ad un certo punto della mia vita ho deciso di mettermi in gioco e dedicarmi ad aiutare gli altri nello sviluppo delle loro potenzialità.
Attraverso i tanti Clienti che ho seguito durante la mia carriera professionale, ho esplorato e rafforzato tutte le mie potenzialità ed è per questo che ho scelto di aiutare a Scoprire, Sviluppare e Sostenere le persone nella loro crescita personale e professionale.

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PROGETTI E SOGNI

Ogni persona / azienda ha un sogno che può essere quello di crescere, espandersi e realizzare il proprio progetto. Ti supporto a trasformare i sogni in obiettivi raggiungibili. Li accompagno attraverso un percorso customizzato progettato ad hoc.

Oltre 25 anni di esperienza con aziende di settori trasversali

IED Università degli studi di Milano, Calzedonia, AON, CDP e tanti altri

+ di 20 Multinazionali e Aziende alle quali ho erogato formazione

+ di 350 persone con le quali abbiamo raggiunto obiettivi

Scopri cosa possiamo fare insieme

ATTIVITÀ

Volontà, Motivazione,

PERSEVERANZA

“Tutti abbiamo delle motivazioni. La differenza tra gli individui sta nella loro capacità di farle durare a lungo nonostante ostacoli, difficoltà e problemi. La capacità di perseverare, di far durare a lungo la motivazione viene definita resilienza.”

EVENTI

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MIGLIORIAMO INSIEME. Il tuo miglioramento è il mio obiettivo 

Utilizzo strumenti e metodi certificati a livello internazionale: TTI Success Insights ® - PDA International

Assessment e analisi del potenziale: Stile vendita comportamentale – dinamiche comportamentali (individuali e di team) – leadership – quoziente emotivo – stile manageriale – leadership - comunicazione – orientamento ai risultati – stile di vendita – team working – change and self energy managment - intelligenza emotiva – motivazioni (individuali e di team) – recruiting – talenti

Strumenti

Strumenti e metodi certificati a livello internazionale

Assessment

Assessment che evidenziano tutte le potenzialità

Applicazioni

Si possono utilizzare sia a livello individuale che di gruppo

Risultati

Miglioramento garantito fornendo piani d’azione mirati.

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